Yang Perlu Ditanyakan Saat Wawancara

20 10 2008

Ada banyak orang merasa terjebak dalam pekerjaan yang “salah”. Salah satu penyebabnya, karena kurangnya informasi mengenai pekerjaan yang akan dijalani. Banyak calon pekerja yang enggan bertanya, meski kesempatan itu diberikan pada saat wawancara.

Entah karena sungkan atau takut mendapat cap “belum-belum sudah bawel”. Padahal, boleh saja Anda bertanya, ketimbang sesat di jalan nanti. Apa saja yang pantas ditanyakan? Daftar berikut bisa membantu.

– Bagaimana dengan job description? Adakah bahan tertulis yang bisa dibaca?
– Apakah ini posisi baru? Bagaimana sejarah posisi ini sebelumnya?
– Apa yang diharapkan dari orang yang akan menduduki posisi itu?
– Apa keterampilan utama yang dibutuhkan untuk sukses dalam pekerjaan ini?
– Apa tantangan khusus yang mungkin dihadapi dalam posisi ini?
– Bagaimana kesuksesan diukur dalam pekerjaan ini? Dengan standar apa performa pekerjaan dievaluasi?
– Apakah akan memerlukan perjalanan (bepergian)?
– Kepada siapa Anda akan bertanggung jawab langsung?
– Apakah ada kesempatan untuk berkembang?
– Apakah ada kesempatan untuk mendapatkan pendidikan atau pelatihan-pelatihan baik di dalam atau luar perusahaan?
– Berapa gaji yang diberikan dan fasilitas lainnya (yang ini pantang Anda lewatkan)?

Advertisements

Actions

Information

One response

25 10 2008
steven

slm kenal, info yg bgs… itung2 nanti setelah abis kul

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s




%d bloggers like this: