Office Politics

16 11 2008

Rasanya anda sudah jengah melihat pola si “anak emas” di kantor yang selalu mendapatkan fasilitas terbaik, tanpa berusaha keras. Belum lagi merasa diperlakukan dengan tak adil, karena pembagian beban tugas yang tidak merata. Bila sudah begini, apa yang harus anda lakukan ?

Menurut seorang konsultan personalia, jangan langsung memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan, karena faktanya, “anak emas” hampir selalu ada di setiap kantor.

Sebaiknya, ikutilah petuah lama : Keep your friends close, but keep your enemy closer. Ya, cobalah dekati dan berteman dengan si anak kesayangan. Walau awalnya tidak nyaman, ingatlah satu hal. Karena ia “anak emas”, tentunya ia memiliki akses yang lebih besar ke atasan anda, dibandingkan dengan rekan-rekan anda yang lainnya. Maka, saat anda terbentur masalah, bukan tidak mungkin dia yang akan menyelamatkan wajah anda di hadapan bos. Win-win solution, bukan ?

Advertisements

Actions

Information

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s




%d bloggers like this: